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Scope3導入事例:一次データ取得を始めた食品メーカー

最終更新

本記事は、食品業界の複数の公開事例をもとに再構成したモデルケースです。特定の実在企業の事例ではありません。

会社の前提

加工食品メーカーA社(従業員1,200名、国内工場4拠点)。Scope1・2の算定は3年前から実施済み。Scope3は金額ベースの推計で開示を始めたところ、カテゴリ1(原材料調達)が全体の約8割を占めることが判明(食品業ではよくある構成です。カテゴリ別分析参照)。大口顧客である小売チェーンからの削減要請もあり、Cat.1の精度向上=一次データ取得に踏み出しました。体制はサステナビリティ推進室の専任1名+兼任2名。予算も人員も潤沢とは言えない、日本の中堅メーカーとして標準的な構えです。ここに購買部門がどう加わり、限られた体制で1年目をどう回し切ったかが、この事例の本筋です。

1年目の時系列 — 月単位で何をしたか

時期フェーズ実施内容
4月キックオフ推進室が経営会議で計画を提案。「1年目は10社・Scope1・2実績のみ」という控えめな目標で承認を取得。購買部長を共同オーナーに設定
5月社内設計購買部門と方針合意(取引評価に使わない、依頼は購買連名)。回答様式・想定問答・受領データの反映方法(売上按分)を設計
6月対象選定金額×原単位で並べ替え、「推計排出量が大きい×関係が深い×協力が見込める」の3条件で10社を選定。購買の担当バイヤーが各社の窓口・関係性を補足
7月依頼依頼の5原則に沿い、購買連名で依頼状を送付。定例商談のある先はバイヤーが口頭で事前に一言添えた
8月回収・フォロー期限までの回答は5社。リマインド(「未算定との回答でも可」を再明示)で3社追加。残る2社はバイヤー経由の電話で回答に到達
9〜10月反映受領データを検算(単位・年度・Scope2基準の確認)し、売上按分でCat.1に反映。一次/二次の区別を台帳に記録
11月還元回答10社へ礼状と結果概要を送付。算定中の3社向けに算定手順の勉強会を開催
12月〜2月締めと開示準備年度算定に組み込み、顧客(小売チェーン)への回答資料に「一次データ取得を開始済み」と記載
3月振り返り1年目の総括と2年目計画を経営会議に報告

依頼から反映まで実質8か月。準備(4〜6月)に3か月かけたのがこのスケジュールの特徴です。準備を1か月に圧縮して7月に送ることも可能でしたが、想定問答なしで送っていたら、後述の社内の火種が本当に燃えていたはずです。

最初の10社をどう選んだか

社内の抵抗と、どう突破したか

最大の壁はサプライヤーではなく社内でした。3つの抵抗と突破の実際です。

抵抗1: 購買部門の「取引関係を壊すな」

当初、購買側は「価格交渉の最中に余計な依頼を挟みたくない」と強い難色を示しました。突破口は2つ。(1)「取引評価に使わない」方針を文書化し、サプライヤーへの説明責任を購買が負わなくて済む形にしたこと。(2)小売チェーンからA社への削減要請の実物を見せ、「同じ要請がいずれ当社からサプライヤーに行く。先に丁寧な形で始める方が関係は守られる」と、購買の論理(関係維持)で語り直したことです。最終的に購買部長が共同オーナーに就き、依頼状は連名になりました。

抵抗2: 経営層の「それで数字は良くなるのか」

「一次データにしても排出量は減らないのでは」という問いには、正面から「1年目は数字は動かない。得られるのは削減余地の地図と顧客への回答力」と答え、目標を「10社・回収7割」という工数の読める形に落としました。成果を排出量の増減で約束しなかったことが、後の評価を守りました。

抵抗3: 現場の「担当が回らない」

専任1名では10社のフォローが限界です。バイヤー5名に「自分の担当先の回答状況だけ見る」という最小の役割を割り当て、推進室は様式・問答集・勉強会資料の整備に徹しました。負荷を分散するのではなく、役割を薄く切って配るのが機能しました。

購買部門との役割分担

担当役割
サステナビリティ推進室対象選定の分析、回答様式・想定問答の作成、受領データの検算と算定への反映、勉強会の企画
購買部門(バイヤー)依頼前の口頭での一言、未回答先への電話フォロー、サプライヤーからの質問の一次受け(問答集ベース)
購買部長方針文書の承認、依頼状への連名、社内外への説明の後ろ盾

「データの中身は推進室、関係の窓口は購買」という線引きです。回収の決め手は結局バイヤーの電話一本であり、この分担なしに回収率8割はなかった、が関係者の一致した見方です。

1年目に起きたこと

結果社数その後の対応
算定済み・データ提供4社売上按分でCat.1に反映。定期共有を合意
算定中・翌年提供予定3社算定手順書を共有し、勉強会を実施
未算定・対応困難3社二次データ(原単位推計)を継続。関係は維持

受領データの検算 — 反映前の4チェック

回収した数字をそのまま按分に使うと事故が起きます。A社が反映前に行った確認は次の4点です。

  1. 単位 — t-CO2eかkg-CO2eか。桁が3つずれた回答が実際に1社ありました
  2. 年度 — 相手の会計年度と自社の算定年度のずれを台帳に記録。1年ずれたまま按分すると前年比較が崩れます
  3. Scope2の基準 — ロケーション基準かマーケット基準か(2つの基準参照)。混在すると按分結果の比較可能性が失われるため、どちらで受領したかを必ず記録
  4. 範囲 — 単体か連結か、当社向け製品の製造拠点が含まれるか。連結全体の数字を単体売上で按分すると過大計上になります

疑義があれば必ず確認の連絡を入れました。「数字を疑う連絡」は角が立ちそうですが、「大切に使うための確認」と伝えれば、むしろ真剣さが伝わり関係はプラスに働いたとのことです。

工数とコストの実際(目安)

フェーズ主担当工数の目安
社内設計・様式作成(4〜6月)推進室専任1名の約3割稼働×3か月
依頼・回収・フォロー(7〜8月)推進室+バイヤー5名推進室2割稼働、バイヤーは1社あたり数時間
検算・反映(9〜10月)推進室専任1名の約5割稼働×2か月
還元・勉強会(11月)推進室資料作成含め約10人日

外部コンサルは使わず、追加の金銭コストは実質ゼロ(勉強会の会場もオンライン)。ただしこれは対象10社に絞ったからで、これが50社なら専任1名では回らなかった、というのが担当者の実感です。工数の詳細な考え方はコストか投資かも参照してください。

数字はどう変わったか

1年目に一次データへ置き換えられたのはCat.1の約2割。全体の数字は微減(推計の保守的な原単位が実測より高かったため)でしたが、本当の成果は数字の増減ではなく、(1)サプライヤー別に削減余地が見える化されたこと、(2)顧客への回答で「一次データ取得を開始済み」と言えるようになったことでした。なお、置き換えで数字が動いた分は、前年比較の説明で「算定方法の変更による差」と注記し、削減実績と混同しない形で開示しました(一次データと二次データ参照)。

勉強会で何を話したか

11月に開催した算定中3社向けの勉強会(オンライン90分)の構成は、(1)A社自身が3年前にScope1・2算定でつまずいた点の共有、(2)燃料・電力の使用量からの具体的な計算手順(最初の算定手順と同じ流れ)、(3)質疑、というものでした。教材はA社が社内で実際に使った手順書をほぼそのまま流用しています。参加した3社からは「同業の実物の手順が一番参考になる」との反応で、うち1社は年度内にScope1・2の算定に着手しました。完成された研修より、自社の失敗込みの実録の方が動かす力がある、というのが担当者の学びです。

担当者の振り返り

2年目の計画

2年目(今年度)は「広げる」と「深める」を分けて計画しています。

ポイント: 一次データ取得の1年目の現実的な到達点は「主要サプライヤーの2割」。数字の精度より、収集の仕組み(様式・問答集・購買との分担)と関係づくりが1年目の成果物。2年目は同じ型の再利用で対象を広げつつ、深掘りは少数と。準備3か月は遠回りに見えて最短ルート。
本記事は公的資料・一次情報に基づいています。実務では最新の基準をご確認ください。

この記事に関係する排出原単位(環境省DB)

環境省の排出原単位データベースを、Excelを開かずに検索・比較できるよう再構成したページです。

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